El cambio de turnos entre compañeros es viable siempre que con ello no se viole la ley, que prohíbe que el trabajador realice dos turnos en un mismo día. Esta limitación o prohibición la encontramos en el parágrafo del artículo 161 del código sustantivo del trabajo: «El empleador no podrá aún con el consentimiento del trabajador.. La carta de solicitud de cambio de turno laboral, debe ser una de las más cordialmente redactadas y en las cuales se exponga y documente fiel y sinceramente los motivos de la petición. MODELO DE CARTA DE SOLICITUD DE CAMBIO DE TURNO LABORAL. (NOMBRE DE LA EMPRESA EN LA QUE LABORA) DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS.

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1 Cuándo y por qué solicitar un cambio de turno de trabajo; 2 Cómo redactar una solicitud de cambio de turno efectiva. 2.1 Entiende y respeta las políticas de tu compañía; 2.2 Prepara una justificación sólida; 2.3 Focalízate en la comunicación efectiva; 3 Elementos clave que debe incluir tu modelo de solicitud. 3.1 Información.. En el trabajo a turnos, las empresas y las personas están sujetas a cambios constantes dentro de su día a día. Existen multitud de empresas que de forma diaria gestionan cambios de turno entre empleados.Unas ocasiones porque los promueven los empleados por sus necesidades de conciliación entre vida profesional y familiar, y en otras ocasiones por necesidades de la empresa para afrontar.